W parytetach głównym problemem jest :”Potrzebujemy bruneta o niebieskich oczach”, w REFLEXIO2025: „Potrzebujemy osobę o wiedzy X i wartościach Y”

W kulturze REFLEXIO2025 istotna jest formuła: Poznaj siebie, odtwórz się na innych.  Przekonaj się – z kim i dlaczego dobrze się czujesz? Ustalcie wspólnie listę zachowań, które Wam nie odpowiadają. Czego nie robić? O co nie pytać? Jakie są granice wspólnoty? Dlatego zespół musi mieć czas – dla siebie. Termin tego czasu – jest najważniejszy z najbardziej pilnych terminów.